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僱傭及移民

人力就是您的生財資本。獲得最好的人才能使您站於競爭對手之上,但若您不熟悉規管僱傭關係的法律框架的話,您可能會錯用或誤用您的人力資源。

移民澳門的申請極其嚴謹且不容有失;聘請外地僱員需獲得人力資源辦公室的許可且手續繁複。工作許可申請是以個案形式進行,取決於當時的市場需求、經濟周期及各行各業的增長趨勢;重視本地及非本地員工的合法權益、個人需求及文化期待是獲得和留住優秀人才的關鍵。

C&C的專業諮詢包括勞資雙方法律責任的諮詢;移民、工作簽證申請、臨時居留或永久居留申請;移動辦公及聘請專業人員;擬撰及審視勞動合約及員工手冊;向公共機構就勞資問題提出建議;勞動合約終止及解僱;勞資糾紛;商業秘密協議、保密協議、保障協議及競業禁止協議;津貼及福利。

僱傭及移民新聞及媒體

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May 08,2023 -

新人才引進法律制度下的澳門居留

為著尋求解決經濟多元化發展過程中面臨的人才短缺問題,澳門準備對二十餘年前的第3/2005號行政法規《投資者、管理人員及具特別資格技術人員臨時居留制度》進行修改。 事實上,有關問題雖然最...