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2024年8月1日，日期為2024年4月22日的第7/2024號法律開始生效，建立了娛樂場幸運博彩信貸的法律框架。 本法取代先前關於同一主題的立法，即2004年6月14日的第5/2004號法律。

第7/2024號法律的頒布反映了澳門立法者對全面解決博彩業問題的意向，並考量了過往對2002年9月24日的第16/2001號法律的修訂（該法建立了娛樂場幸運博彩經營法律制度），以及2022年12月19日頒布的第16/2022號法律（該法規定了娛樂場幸運博彩經營業務制度）。

根據第7/2024號法律的規定，當博彩運營公司（即承批公司）將娛樂場幸運博彩所用籌碼的擁有權轉予借貸方，而對該轉移無即時以現款作出支付時，即視為信貸成立。

就上述法律而言，「現金」一詞包括（i）實物貨幣（也稱為現金），（ii）現金訂單，（iii）保付支票，（iv）利用電子支付工具（如信用卡和轉帳卡）進行的電子資金轉帳。

目前，在第7/2024號法律實施之際，有以下需要考慮的要點：

1. 提供信貸能力

• 根據第7/2024號法律、第16/2001號法律（經第7/2022號法律修訂）和第16/2022號法律規定，只有幸運博彩承批公司和博彩中介（通常稱為“junkets”）有權以博彩目的向客戶提供信貸。

• 博彩中介必須與其合作的幸運博彩承批公司簽訂代理合同。 值得注意的是，每個博彩中介只能與一個幸運博彩承批公司合作。

2. 對管理實體的限制

• 管理實體指代表幸運博彩承批公司負責管理娛樂場的法律實體，其被明確禁止執行代理合同。
• 因此，管理實體不能從事與幸運博彩信貸有關的行為。

3. 提供信貸業務之監察機制、監管權力和制裁的更新

• 在近期發展局勢中，提供信貸業務的監察機制、監管權力和制裁/處罰制度都發生了相對應的變化。 值得注意的是，有關罰款目前在法律上訂立了明確規定。
• 例如，如幸運博彩承批公司聘請第三方接管幸運博彩的信貸業務（上述情況除外），可能會面臨澳門幣200萬至500萬的罰款。

4. 附屬事項

• 第7/2024號法律還涉及附屬事項，包括與勞動有關的事項。
• 舉例說明，如因喪失從事信貸業務資格而終止僱傭關係，將被視為屬僱主不以合理理由解除勞動合同，從而影響賠償權力。

5. 結論

考慮到上述的影響，至關重要的是幸運博彩運營公司，尤其是幸運博彩承批公司、博彩中介、管理實體以及其各自的員工，不要忽視或低估第7/2024號法律。 尤其是，該立法明確訂立了嚴格的規定，以管理娛樂場博彩信貸能力，並且對違規的個人或實體也確立了具體的處罰制度。

José Rodrigues

Legal Consultant

joserodrigues@ccadvog.com